Skip to main content

Управління

Ми дотримуємось чесності у своїй діяльності

Ми дотримуємося суворих стандартів корпоративного управління з акцентом на нетерпимість корупції. Щоб підкріпити це зобов’язання, наша антикорупційна політика вимагає від співробітників пройти інформаційне навчання; ми підтримуємо чітку та прозору організаційну структуру; і ми дотримуємося всіх чинних законів та регуляцій у своїй діяльності.

Наша надійна система внутрішнього контролю та управління ризиками включає регулярні оцінки для визначення та виправлення областей, які потребують покращення. Також ми не припиняємо відкрите та чесне спілкування зі співробітниками, постачальниками, акціонерами, клієнтами та іншими відповідними зацікавленими сторонами.

Кодекс поведінки

We are committed to integrity, social responsibility, and ethical business practices across our business operations. Unwavering in our stance against slavery, human trafficking, child labor, forced labor, and any form of compulsory labor, we have implemented a Code of Conduct to ensure ethical practices are upheld throughout our operations. By defining standards based on international labor laws, social responsibility, and environmental considerations, this code aims to foster a culture of ethical responsibility within ViewSonic.

1. Дитяча праця

ViewSonic не використовує та не підтримуватиме використання дитячої праці.

2. Примусова або обов'язкова праця

ViewSonic не використовує примусову працю та не підтримує її використання.

3. Здоров'я та безпека

ViewSonic створює безпечне та здорове середовище на робочому місці та вживає ефективних заходів для запобігання можливим інцидентам, пов'язаним зі здоров’ям та безпекою, а також професійним травмам чи захворюваннями, пов’язаними із роботою або такими, які можуть виникнути під час роботи.

4.Freedom of Association & Right to Collective Bargaining

In situations where the right to freedom of association and collective bargaining is restricted under law, ViewSonic shall allow workers to freely elect their own representatives.

5. Дискримінація

ViewSonic не буде здійснювати або підтримувати дискримінацію при наймі, винагороді, доступі до навчання, просуванні по службі, звільненні або відставці на основі раси, національного, територіального чи соціального походження, касти, місця народження, релігії, інвалідності, статі, сексуальної орієнтації, сімейних обов’язків, сімейного стану, членства в профспілці, політичних переконань, віку або будь-якої іншої умови, яка може призвести до дискримінації.

6. Дисциплінарна практика

ViewSonic ставиться до всього персоналу з гідністю та повагою. ViewSonic не допускатиме використання тілесних покарань, психічного чи фізичного примусу чи словесних образ щодо персоналу. Жорстке або нелюдське поводження не допускається.

7. Робочі години

ViewSonic дотримується чинного законодавства, колективних договорів (у відповідних випадках) і галузевих стандартів щодо робочого часу, перерв і державних свят.

8. Оплата праці

ViewSonic поважає право персоналу на гідну зарплатню і гарантує, що заробітна плата за нормальний робочий тиждень без понаднормової роботи завжди відповідає принаймні законним або галузевим мінімальним стандартам. Заробітна плата має бути достатньою для задоволення основних потреб персоналу та забезпечення певного дискреційного доходу.

Дізнатися більше про наш Кодекс поведінки

Антикорупційна політика

As we strive to be a leading force amongst high-technology enterprises, we have released our Global Anti-Corruption Policy to exemplify the integrity we uphold in all our business practices. This policy serves as an extension of the ViewSonic Code of Conduct, reaffirming our dedication to ethical business practices conducted in compliance with applicable laws and regulations. By fostering a positive work environment built on mutual trust and respect, we aim to strengthen and unite our global team members across all ViewSonic entities, regardless of location.

Дізнатися більше про нашу антикорупційну політику

Інформаційна безпека

Сертифікація ISO/IEC 27001

ViewSonic не лише відповідає суворим вимогам GDPR, але й має сертифікат ISO/IEC 27001 для своєї системи управління інформаційною безпекою, що гарантує захист даних у всіх глобальних операціях. Ця сертифікація охоплює різні аспекти, такі як системи планування ресурсів підприємства (ERP), хмарні служби SaaS, мережева безпека та керування центром обробки даних. Це свідчить про відданість ViewSonic збереженню цілісності інформаційних активів, у тому числі особистих даних клієнтів.