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Apoyamos a nuestros empleados y comunidades a través de prácticas laborales e iniciativas comunitarias. Este compromiso comienza con nuestros empleados, que son la base de nuestros valores y reputación. Damos la máxima importancia a la diversidad, la igualdad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades de empleo para todos sin discriminación, y entendiendo que la diversidad nutre la innovación dentro de nuestra organización. Las prácticas laborales éticas son primordiales, ya que rechazamos el trabajo infantil y forzado en nuestras cadenas de suministro. Demostrando nuestro compromiso con el bienestar de la comunidad, llevamos a cabo iniciativas como los Premios ColorPro, que capacitan a creativos de todo el mundo, y contribuimos activamente a diversas organizaciones benéficas.
Nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y de apoyo que no discrimine por motivos de raza, religión, sexo, embarazo, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida. Al garantizar oportunidades de empleo equitativas y gratificantes, creamos un entorno en el que los empleados pueden prosperar. Al defender los valores fundamentales de integridad, trabajo en equipo y colaboración, fomentamos una mentalidad de crecimiento que nos impulsa hacia adelante. Animamos a los empleados a fijarse objetivos ambiciosos y a aceptar comentarios constructivos como parte de su desarrollo profesional, lo que nos permite superar retos y alcanzar metas compartidas. Para garantizar un lugar de trabajo seguro y respetuoso -que fomente una atmósfera de respeto mutuo para todos, independientemente del cargo o la procedencia-, hemos implantado políticas integrales que protegen a los empleados de injerencias irrazonables, intimidación, hostilidad o comportamientos ofensivos. Animamos encarecidamente a cualquier empleado que crea haber sufrido un acoso prohibido a que utilice nuestro procedimiento formal y confidencial de denuncia de igualdad de oportunidades en el empleo. Los empleados que presenten una denuncia o faciliten información sobre un acoso prohibido están protegidos de las represalias de la empresa por las garantías legales.
Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo justo y respetuoso en el que se respeten la igualdad de oportunidades, el respeto mutuo y las prácticas laborales éticas en todas nuestras operaciones globales.
Hemos diseñado cuidadosamente nuestro entorno de trabajo para fomentar la innovación y la creatividad. Combinando armoniosamente nuestros últimos productos y tecnología con una estética lúdica, presentamos una alternativa a los espacios de trabajo tradicionales. Haciendo hincapié en la cultura corporativa, organizamos diversas actividades internas y externas para fomentar la unidad, además de celebrar reuniones periódicas 1-1 con los directivos para garantizar el bienestar de los empleados. Este enfoque crea una atmósfera de apoyo en la que los miembros del equipo se sienten valorados e inspirados para contribuir lo mejor posible a nuestros objetivos comunes.
En nuestra cadena de suministro global, nos asociamos con más de 1.800 proveedores de confianza en todo el mundo para suministrar productos tecnológicos innovadores y de alta calidad a precios competitivos. Nuestras sólidas relaciones con los principales fabricantes de diseños originales (ODM) y fabricantes de equipos originales (OEM), que son nuestros proveedores de primer nivel, son vitales para nuestro éxito. Establecemos las expectativas de nuestros proveedores a través de nuestro Acuerdo de ética y responsabilidad social del proveedor (SREA), que abarca las normas laborales, éticas y ambientales.
Our supplier selection process reflects our commitment to social responsibility and environmental ethics. We follow four crucial steps to assess suppliers against our requirements, monitor compliance with our standards, and support continuous improvement within our supply chain.
Los proveedores cualificados deben superar una evaluación inicial de la ubicación de sus fábricas, los procesos de fabricación y la relación comercial con ViewSonic.
Una evaluación exhaustiva evalúa el cumplimiento por parte de los proveedores de nuestro acuerdo de responsabilidad social y ética y de los requisitos ambientales.
Llevamos a cabo auditorías de proveedores tanto de forma periódica como cuando es necesario para verificar los resultados de la evaluación y confirmar el cumplimiento continuo de los requisitos de ViewSonic.
Las evaluaciones de desempeño anuales evalúan si los proveedores siguen cumpliendo con nuestros estándares y, al mismo tiempo, fomentan la mejora continua de las prácticas y el desarrollo.
Los proveedores de nivel 1 cuentan con la certificación
ISO 9001
ISO 14001
ISO 45001
ISO 50001
To strengthen transparency and accountability across our supply chain, ViewSonic has established a Supplier Grievance Mechanism that provides supplier employees and relevant stakeholders with a secure and accessible channel to raise concerns or submit grievances. The mechanism is designed to handle cases in accordance with principles of impartiality, confidentiality, and non-retaliation, and to support the identification and resolution of workplace concerns.
Damos prioridad a la privacidad de los clientes, tomando amplias medidas para salvaguardar su información personal de cualquier posible conducta indebida o amenaza. Estas medidas implican garantizar la actualización del software de seguridad, cortafuegos, filtros de spam y actualizaciones automáticas de software para navegadores web y sistemas operativos, proporcionando una sólida defensa contra virus, malware y otras amenazas en línea. Reconocemos y asumimos nuestras responsabilidades en virtud de las disposiciones de la Ley de Protección de Datos (1998) y el GDPR (Reglamento General de Protección de Datos).
Estamos logrando avances mensurables en nuestras actividades ambientales, sociales y de gobierno, y la información de respaldo está disponible en nuestro informe ESG.
Integramos las consideraciones ambientales en la gestión del ciclo de vida del producto, desde el desarrollo del producto hasta la gestión del final de la vida útil.
Nos comprometemos a mantener los estándares de gobierno corporativo en todas nuestras operaciones comerciales.