A holisztikus eszközkészlet hatékony megoldást kínál a legkülönbözőbb oktatási környezetek számára a tanulási élmények gazdagítására.
Fedezze fel a cikkek, források és hírek gazdag gyűjteményét, amelyek az oktatási tapasztalatok innovatív EdTech megoldásokkal való gazdagítására összpontosítanak.
We hold ourselves to stringent corporate governance standards, emphasizing a zero-tolerance stance on corruption. To reinforce this commitment, our Anti-Corruption Policy requires employees to undergo awareness training; we maintain a clear and transparent organizational structure; and we comply with all applicable laws and regulations in the business we conduct.
Our system of internal controls and risk management includes regular assessments to identify and rectify areas for improvement. Finally, we maintain open and honest communication with employees, suppliers, shareholders, customers, and other relevant stakeholders.
We are committed to integrity, social responsibility, and ethical business practices across our business operations. Unwavering in our stance against slavery, human trafficking, child labor, forced labor, and any form of compulsory labor, we have implemented a Code of Conduct to ensure ethical practices are upheld throughout our operations. By defining standards based on international labor laws, social responsibility, and environmental considerations, this code aims to foster a culture of ethical responsibility within ViewSonic.
A ViewSonic nem vesz részt gyermekmunkában, és nem támogatja annak alkalmazását.
A ViewSonic nem vesz részt kényszermunkában és nem támogatja a kényszermunka alkalmazását.
A ViewSonic biztonságos és egészséges munkahelyi környezetet biztosít, és hatékony lépéseket tesz a munkavégzésből eredő, azzal kapcsolatos vagy a munkavégzés során előforduló esetleges egészségügyi és biztonsági incidensek, valamint munkahelyi sérülések vagy megbetegedések megelőzésére.
In situations where the right to freedom of association and collective bargaining is restricted under law, ViewSonic shall allow workers to freely elect their own representatives.
A ViewSonic nem folytat vagy támogat megkülönböztetést a felvétel, a javadalmazás, a képzéshez való hozzáférés, az előléptetés, a felmondás vagy a nyugdíjazás során faji, nemzeti vagy területi vagy társadalmi származás, kaszt, születés, vallás, fogyatékosság, nem, nem, szexuális irányultság, családi kötelességek, családi állapot, szakszervezeti tagság, politikai vélemény, életkor vagy bármely más olyan körülmény alapján, amely megkülönböztetésre adhat okot.
A ViewSonic minden alkalmazottat méltósággal és tisztelettel kezel. A ViewSonic nem alkalmaz vagy nem tűri a személyzet testi fenyítést, mentális vagy fizikai kényszerítést vagy szóbeli bántalmazást. Nem megengedett a durva vagy embertelen bánásmód.
A ViewSonic köteles betartani a munkaidőre, a szünetekre és a munkaszüneti napokra vonatkozó hatályos törvényeket, kollektív szerződéseket (ahol alkalmazható) és az iparági szabványokat.
A ViewSonic tiszteletben tartja a személyzet megélhetési bérhez való jogát, és biztosítja, hogy a normál munkahétre vonatkozó bérek - a túlórákat nem számítva - mindig megfeleljenek legalább a törvényes vagy iparági minimumszabályoknak. A béreknek elegendőnek kell lenniük a személyzet alapvető szükségleteinek kielégítésére és némi szabad jövedelem biztosítására.
As we strive to be a leading force amongst high-technology enterprises, we have released our Global Anti-Corruption Policy to exemplify the integrity we uphold in all our business practices. This policy serves as an extension of the ViewSonic Code of Conduct, reaffirming our dedication to ethical business practices conducted in compliance with applicable laws and regulations. By fostering a positive work environment built on mutual trust and respect, we aim to strengthen and unite our global team members across all ViewSonic entities, regardless of location.
ViewSonic holds ISO/IEC 27001 certification for its information security management system within the applicable certification scope. This certification encompasses various aspects, such as enterprise resource planning (ERP) systems, SaaS cloud services, network security, and data center management. This reflects ViewSonic's dedication to maintaining the integrity of information assets, including the personal data of customers.
We are building measurable progress across our environmental, social, and governance activities, with supporting information available in our ESG Report.
We integrate environmental considerations into product lifecycle management, from product development to end-of-life management.
We are dedicated to supporting our employees and communities through ethical labor practices and community initiatives.